中文
英文 028-85737041
蘇克高等職業(yè)技能研修院成立
2022年3月3日，“蘇克高等職業(yè)技能研修院”成立，來自公司各單位的首屆32名研修院學(xué)員，以及班組長、員工代表和中高層管理人員參加研修院成立儀式。
自2018年以來，四川蘇克流體控制設(shè)備有限公司連續(xù)多年保持了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，2021年銷售收入同比增長超過150%，產(chǎn)品市場占有率不斷提高，并成為多晶硅及傳統(tǒng)石油石化部分龍頭企業(yè)工程項目控制裝置的首選品牌。面對難得的市場機遇，公司董事會經(jīng)過充分調(diào)研分析，對未來市場變化趨勢和行業(yè)競爭態(tài)勢做出判斷后，確定了以“人才價值發(fā)揮為基礎(chǔ)，加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)、依靠管理進步提高反應(yīng)速度和核心競爭能力”為主線的2022年工作基調(diào)，抓住機遇練好內(nèi)功，盡快完成從機遇型增長向內(nèi)涵式穩(wěn)健發(fā)展的全面轉(zhuǎn)變。
“蘇克高等職業(yè)技能研修院”的成立，就是落實上述目標(biāo)要求的舉措之一。
研修院成立后，將擔(dān)負起日常培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、員工職業(yè)生涯發(fā)展管理等與人才管理相關(guān)的各項工作任務(wù)，通過貼近實際的課程設(shè)置和靈活多樣的培養(yǎng)形式，利用2年左右時間培養(yǎng)一批骨干力量，推動員工知識結(jié)構(gòu)的更新，促進公司內(nèi)部和行業(yè)經(jīng)驗技能交流共享。而與員工職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的辦學(xué)方式，將會有效解決員工參加培訓(xùn)的動力和培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化等難題，也將在企業(yè)團隊建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面實現(xiàn)有益探索。
成立儀式上，公司董事長、總經(jīng)理黃亮先生對研修院的功能定位、作用價值和發(fā)展方向做了全面闡述，對如何讓研修院發(fā)揮好人才培養(yǎng)、品牌塑造、文化建設(shè)等功能提出了具體要求。
公司綜合管理中心負責(zé)人、研修院教務(wù)長蘇斌宣讀了首屆學(xué)員的分班情況和學(xué)習(xí)培養(yǎng)方向與課程重點。
首屆32名學(xué)員分成四個班，各選出一名班長，作為日常工作的對接人和學(xué)習(xí)活動的組織者，配合教務(wù)長做好本班學(xué)員的管理，并通過各班之間的競賽、交流互動，促進學(xué)員的課程學(xué)習(xí)和日常工作無障礙溝通，將各班學(xué)員的經(jīng)驗積累、項目成果作為企業(yè)知識加以沉淀和分享應(yīng)用。
新聞活動
