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公司組織多能工評(píng)定工作

   5月15日下午，經(jīng)計(jì)劃部申請(qǐng)，財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、生產(chǎn)部和綜合管理中心人力資源部聯(lián)合對(duì)庫(kù)房員工黃元文的技能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。
   評(píng)定之前，計(jì)劃部庫(kù)房主管朱川江制定了測(cè)評(píng)表，從ERP系統(tǒng)操作、物料識(shí)別、叉車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)三大項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)，每個(gè)大項(xiàng)又分出具體的細(xì)項(xiàng)，比如ERP系統(tǒng)操作，包括到貨物料入庫(kù)和拒收單、采購(gòu)?fù)素泦翁幚淼炔僮鲀?nèi)容，而物料識(shí)別則是對(duì)待檢區(qū)的坯件、球體等主要物料由考評(píng)組隨機(jī)抽取物料清單要求被考評(píng)人識(shí)別。
   經(jīng)過(guò)考評(píng)，黃元文除了ERP系統(tǒng)操作的個(gè)別業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練，其它兩項(xiàng)考評(píng)表現(xiàn)得都很出色。在叉車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)考評(píng)時(shí)，生產(chǎn)部特意安排熟悉特種設(shè)備操作的蘭子林作為主考官，從每一個(gè)動(dòng)作規(guī)范和注意事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督考核，黃元文完全達(dá)到了叉車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)操作要求。待5月末再次對(duì)黃元文的ERP操作能力進(jìn)行考評(píng)后，報(bào)公司審批黃元文的多能工資格。
   這次多能工技能考評(píng)，是公司員工技能發(fā)展的重要組成部分，也是今年一線部門(mén)多能工評(píng)定工作的開(kāi)始，接下來(lái)，生產(chǎn)車(chē)間將在六七月份擇機(jī)陸續(xù)展開(kāi)多能工評(píng)定。
   通過(guò)本次計(jì)劃部多能工評(píng)定，為以后的評(píng)定工作積累了經(jīng)驗(yàn)，將使公司多能工測(cè)評(píng)和員工技能培訓(xùn)更加具有針對(duì)性和實(shí)用性。
 
（ERP操作能力測(cè)試中）

（物料識(shí)別能力測(cè)試中）


（叉車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)操作能力測(cè)試中）